Regras para o pagamento do 13°

O benefício pode ser pago em até duas parcelas, caso o empregador deseje;

No entanto, existe a necessidade de que a primeira parte do pagamento seja quitada até o dia 30 de novembro;

Essa é a mesma data limite de pagamento caso o empregador decida realizar a liberação de recursos de uma só vez;

Caso tenha optado pelo parcelamento, o empregador terá que quitar a segunda parcela até o dia 20 de dezembro;

O valor a ser disponibilizado deverá ser proporcional ao período trabalhado;

Vale lembrar que, caso desobedeça ao prazo, ele terá que arcar com o pagamento de uma multa pelo atraso.

Fonte: https://fdr.com.br/2024/11/17/empregadores-sao-pegos-de-surpresa-com-pagamentos-obrigatorios-aos-funcionarios-neste-fim-de-ano/amp/